鋼木樓梯廠家的競合并不是簡單的經(jīng)驗交流,要實現(xiàn)共同借力,鋼木樓梯廠家在發(fā)展中就須進行技術(shù)、人員、設(shè)備等方面資源的共同利用和統(tǒng)一管理,就須相對于互相獨立的鋼木樓梯廠家設(shè)立相應(yīng)的管理團隊和執(zhí)行團隊。
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