鋼木樓梯勿把員工建樹(shù)成“流水的兵”

     鋼木樓梯廠家在人力資源管理上都是很欠缺的，他們認(rèn)為公司就“鐵打的營(yíng)盤”，員工是“流水的兵”，但是員工的離開(kāi)對(duì)鋼木樓梯廠家來(lái)說(shuō)是一筆很大的成本，因?yàn)殇撃緲翘輳S家要承擔(dān)對(duì)這個(gè)員工的培訓(xùn)費(fèi)等前期投入，還要承擔(dān)新招聘該崗位員工的前期成本，還要承擔(dān)新員工是否適合崗位的風(fēng)險(xiǎn)。